English
РусскийCentrul de Resurse pentru Formare Continuă (CRFC) a USM a deschis astăzi, ușile sălii 343 din blocul IV, destinate activităților de formare/training, seminare, conferințe în domeniul educației adulților și formării continue.
Acțiunea face parte din activitățile preconizate în cadrul proiectului „Dezvoltarea capacității Universității de Stat din Moldova în creșterea funcționalității Centrului de Resurse pentru Formare Continuă”. Acesta are loc cu sprijinul proiectului „Întreprinderi și Comune puternice pentru Moldova”, finanțat de Ministerul German pentru Cooperare Economică și Dezvoltare (BMZ) și Agenția Elvețiană pentru Dezvoltare și Cooperare (SDC), implementat de Agenția de Cooperare Internațională a Germaniei (GIZ). Obiectivul proiectului prevede creșterea capacității USM în livrarea de servicii în domeniul învățării pe tot parcursul vieții, consultanță și mentorat pentru prestatorii de servicii educaționale pe dimensiunea formare continuă la un nivel avansat de complexitate.
Sala a fost dotată cu echipament și mobilier necesar activităților de formare continuă, unde CRFC în colaborare cu Departamentele academice ale USM, reprezentanți ai IÎPT și ai pieții muncii vor oferi servicii educaționale de formare continuă, servicii de consultanță și mentorat, activități pentru educația adulților.
La eveniment au fost prezenți prim-prorectorul USM, Otilia Dandara, Secretarul de Stat al Ministerului Educației și Cecetării, Galina Rusu, Directorul adjunct al Biroului de Cooperare al Elveției, Martin Roch, Manager de proiect „Întreprinderi și Comune puternice pentru Moldova”, GIZ Moldova, Thomas Foerch.
În deschiderea evenimentului, Tatiana Turchină, șefa CRFC a comunicat invitaților despre tendințele europene privind formarea continuă și educația adulților; despre faptul că documentele internaționale recunosc că transformarea învățării pe tot parcursul vieții într-o realitate pentru toți a devenit o prioritate, care este acum mai urgentă ca niciodată, având în vedere provocările legate de redresarea după criza COVID-19 și a necesității de reziliență, a nevoilor în schimbare pe piața muncii, a tranziției ecologice și digitale.
Prim-prorectorul USM, Otilia Dandara a menționat despre prioritățile USM în ce privește formarea continuă, despre importanța configurării unui model de ecosistem educațional inovativ, care să reprezinte un model inovativ de interconectare a sistemelor universitate – instituție profesional tehnică/ prestator servicii educaționale – piața muncii. USM dispune de suficiente resurse umane și materiale pentru a fi un suporter metodologic prestatorilor de servicii educaționale în domeniul formare continuă.
Galina Rusu, Secretar de Stat al Ministerului Educației și Cercetării (MEC) a felicitat USM pentru persistența și entuziasmul de a dezvolta și implementa programe de formare continuă pentru un spectru larg de specialiști și a evidențiat faptul că Republica Moldova tinde să se ralieze la recomandările Consiliului Europei privitor la educația adulților și învățarea pe tot parcursul vieții.
Invitații de onoare Martin Roch, Directorul adjunct al Biroului de Cooperare al Elveției, Thomas Foerch, Manager de proiect „Întreprinderi și Comune puternice pentru Moldova”, GIZ Moldova au felicitat USM și CRFC pentru realizările atinse. A crea oportunități de învățare prin educație formală, nonformală sau informală, astfel ca tinerii și adulții să-și identifice și să-și satisfacă nevoile de dezvoltare personală și profesională este un deziderat ambițios, dar absolut necesar pentru a face față provocărilor societății în secolul XXI. Invitații au menționat că investiția în resursa umană poate duce la menținerea angajabilității și la creșterea economică a țării. Invitații au subliniat faptul că înființarea unor centre de formare continuă și educație a adulților în cadrul universității a devenit o cerință strategică.
