Organizatorii și beneficiarii proiectului „Dezvoltarea capacității Universității de Stat din Moldova prin îmbunătățirea funcționalităților Centrului de Resurse pentru Formare Continuă”, s-au reunit la data de 29 septembrie 2023, pentru un eveniment de totalizare al activităților proiectului.
La începutul evenimentului, Tatiana Turchină Șefa Centrului de Resurse pentru Formare Continuă și manager de proiect, a venit cu un cuvânt de mulțumire Cristinei Denița-Boțolin, consilier învățământul profesional tehnic și dezvoltarea piața muncii și Verginiei Pleș, reprezentante ale Agenției de Cooperare Internațională a Germaniei (GIZ), care au ghidat și oferit pe parcursul a 10 luni suport metodologic și logistic de gestionare a proiectului. Dna Turchină a transmis mulțumiri pentru sprijinul acordat și suportul financiar Ministerul German pentru Cooperare Economică și Dezvoltare (BMZ) și Guvernul Elveției.
Totodată, dna Turchină a exprimat recunoștință pentru toate persoanele care s-au implicat în proiect mulțumind dlui Igor Șarov, rectorul USM și dnei prorector Otilia Dandara pentru încrederea oferită proiectului, echipei CRFC și colegilor din universitate pentru implicarea în gestionarea și organizarea activităților din cadrul proiectului.
Nu în ultimul rând, cuvinte de apreciere și recunoștință au fost acordate dnei Margareta Ivan, , consultant extern în educație și training, GIZ Moldova, care a oferit suport informativ și consultative în elaborarea de produse (curriculum, ghiduri metodologice, etc.), precum și în construirea strategiei de viitor a CRFC.
În cadrul evenimentului au fost prezentate rezultatele finale ale proiectului „Dezvoltarea capacității Universității de Stat din Moldova prin îmbunătățirea funcționalităților Centrului de Resurse pentru Formare Continuă”, obținute după desfășurarea activităților pe parcursul celor zece luni de activitate.
Printre rezultatele proiectului se numără:
- Realizarea studiului bunelor practici privind parteneriatul între instituțiile de învățământ superior și instituțiile profesional tehnice. Studiul a evidențiat oportunitățile de configurare a unui model ecosistemic educațional inovativ ce ar presupune redimensionarea conexiunii dintre USM, IÎPT, prestatori privați de servicii educaționale și piața muncii, pentru consolidarea eforturilor în promovarea educației adulților și formării profesionale continue.
- Elaborare pachet curricular pentru programul de formare continuă „Formarea de formatori”– program de formare continuă, curriculum și ghidul metodologic.
- Livrarea training-ului pentru prestatorii de servicii educaționale în domeniul educației adulților și formare continuă, în baza programului de formare continuă. Trainingul a fost proiectat pe două module – a) Organizarea și proiectarea activităților de formare a adulților și b) Dezvoltare programe de formare a adulților. Beneficiarii trainingului au fost cadre didactice și manageriale din cadrul instituțiilor de învățământ profesional-tehnic din UTA Gagauzia și r-ul Soroca, reprezentanți ai ONG și Direcțiilor de Învățământ.
- Dotarea spațiului educațional – aula 343 din blocul IV din campusul USM cu resurse necesare pentru asigurarea condițiilor organizării și desfășurării serviciilor de formare continuă a adulților.
- Dezvoltarea paginii WEB a CRFC.
- Elaborare „Ghidul angajatorului” – suport informativ-practic pentru angajatori, destinat unui spectru larg de beneficiari: prestatorilor de servicii educaționale, managerilor de personal din întreprinderii, companii, administrația publică locală, etc.
- Training pentru angajatori „Strategii inovative de inserție a noilor angajați și menținere a angajabilității”, obiectivul fiind capacitarea managerilor de personal, a managerilor de întreprinderi/ organizații cu instrumente teoretice si aplicative privitor la creșterea performanței inserției noilor angajați, inclusiv pentru menținerea și diminuarea fluctuației de personal.
- 9 Filmulețe video – resurse digitale pentru completarea procesului de formare a adulților
Proiectul „Dezvoltarea capacității Universității de Stat din Moldova prin îmbunătățirea funcționalităților Centrului de Resurse pentru Formare Continuă” a fost realizat cu sprijinul din cadrul proiectului „Întreprinderi și Comune Puternice pentru Moldova”, finanțat de Ministerul German pentru Cooperare Economică și Dezvoltare (BMZ) și Guvernul Elveției, implementat de Agenția de Cooperare Internațională a Germaniei (GIZ).